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2023年11月23日,供銷擔保公司組織了中層管理人員競聘現場會,為公司業務發展部選拔部門經理。投資公司副總經理辛權民,供銷擔保公司董事長、總經理孫玉賓及公司其他高管、中層擔任評委,2位職工代表全程參與監督。
本次競聘本著公開公平、擇優聘任、德才兼備、自薦報名、實事求是、內聘優先的原則,通過公布競聘方案、公開報名、職工大會表決職工代表、報名資格審查、辦公會審議、面試答辯、公示考察等規范程序,讓每一位員工都有機會參與其中。在面試答辯環節,競聘人員圍繞個人基本情況、以往工作業績、競爭的優勢和劣勢分析、對新崗位的認識與工作思路、具體目標與落實措施等完成了崗位應聘陳述,并就隨機抽題與現場提問展開答辯。競聘人員均表現出了較為扎實的業務能力和管理潛質,從容地在這個公平競爭的舞臺上展現自我。
通過本次公開競聘選拔,在公司內形成了規范有序的競爭模式,為公司建立科學規范的中層管理人員選拔任用機制,打造一支敢于擔當、勇于創新的管理人才梯隊和公司持續穩定發展奠定了堅實基礎。